Human Resources (HR)

Der Begriff "Human Resources" wird auf Deutsch als "Personalwesen" oder "Personalabteilung" übersetzt.

Das Personalwesen ist ein wesentlicher Bereich innerhalb eines Unternehmens und bildet die Verbindung zwischen Management und Mitarbeitern. Es handelt sich dabei um die Abteilung, die sich mit allen Fragen rund um Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung beschäftigt.

Im Bereich der Personalbeschaffung kümmert sich das Personalwesen um die Ausschreibung von Stellen, Führung von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl geeigneter Kandidaten. Im Bereich der Personalverwaltung werden Aufgaben wie Vertragsgestaltung, Gehaltsabrechnungen und das Führen von Personalakten abgedeckt. Die Personalentwicklung befasst sich mit der Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter, um diese langfristig im Unternehmen zu halten und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.

Zusätzlich hat das Personalwesen auch eine beratende Funktion für die Geschäftsführung in Bezug auf Arbeitsrecht, Gehaltsstrukturen und andere personalrelevante Themen.

Ziel des Personalwesens ist es, durch effektive Personalstrategien und -praktiken zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Es handelt sich also um einen strategischen Bereich, der maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.